Login

Забули свій пароль?
Don't have an account? Sign Up
Oleh Oleh

У Вірменії відбувається семінар-тренінг Міжнародної Організації Праці за участі представників України

В столиці Вірменії Єревані 10-12 липня проходить семінар-тренінг Міжнародної Організації Праці щодо проблемних питань неформальної зайнятості. В роботі семінару беруть участь представники МОП: керівник департаменту Східної Європи і Центральної Азії (АКТРАВ) Сергіус Гловацкас, головний спеціаліст Гоча Александрія, технічний спеціаліст Міхаель Ватт, виконавчий секретар Панєвропейської Регіональної Ради Міжнародної Конфедерації Профспілок Антон Лєпік, представник Глобального

Два медзаклади Львівщини отримали 8 тонн медичної гуманітарної допомоги від діаспори з США

4 липня на території Львівського обласного госпіталю ветеранів війн та репресованих імені Юрія Липи відбулася передача гуманітарного вантажу наданого українською громадою США за підтримки донорів та партнерів у Північній Америці та Європі. Частину допомоги також передали КНП ЛОР “Клінічний центр дитячої медицини” (“Охматдит”). Гуманітарний медичний вантаж наданий Міжнародним Благодійним Фондом “Підтримка Лікарень України”

Обговорили критичний стан заборгованості зарплат працівникам ДП “Львіввугілля”

Відбулося засідання Міжвідомчої робочої групи Міністерства економіки України з питань погашення заборгованості із заробітної плати в режимі онлайн. Під час засідання обговорили стан та перспективи погашення заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах в установах і організаціях, які розміщуються на території Львівської області, та заходи щодо врегулювання проблем заборгованості, зокрема, на державному підприємстві

Розповідаємо, що повинен знати військовозобов’язаний

Хто приймає рішення щодо придатності  військовозобов’язаного до військової служби за станом здоров’я? Рішення щодо придатності  військовозобов’язаного до військової служби за станом здоров’я приймається  ВЛК при відповідному  ТЦК та СП.   Які можливі способи оновлення даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів? Безпосередньо через ТЦК та СП За допомогою застосунку Резерв+ У центрі надання адміністративних послуг

На Львівщину завітав голова ЦК Профспілки працівників лісового господарства України

На Львівщині відбулася робоча зустріч голови ЦК Профспілки працівників лісового господарства України Володимира Ткачука з профспілковим активом лісівників Львівщини та Івано-Франківщини. Голова галузевої Профспілки здійснив робочі поїздки до філій «Радехівське лісомисливське господарство» та «Львівське лісове господарство» державного підприємства «Ліси України», зустрівся з профспілковим активом та керівництвом цих філій. Також відбулася розширена нарада з

На Кохавинській паперовій фабриці відбулося засідання президії профспілки лісових галузей

18 червня на базі АТ “Кохавинська паперова фабрика” відбулося засідання президії Львівської обласної організації профспілки працівників лісових галузей України. Під час засідання розглянули питання виконання колдоговору на підприємстві та прийняли рішення про розповсюдження досвіду роботи на інші підприємства. В роботі президії взяли участь голова Об’єднання профспілок Львівщини Роман Дацько, голова обасної профспілки лісових

Чи вправі роботодавець обмежити тривалість відпустки?

Роботодавець має право обмежити тривалість щорічної основної відпустки працівника до 24 календарних днів на рік. У разі, якщо працівник має право на більшу кількість днів відпустки, він може скористатися ними після скасування воєнного стану.

Які гарантії мають мобілізовані працівники?

З 19 липня 2022 року за мобілізованими працівниками потрібно зберігати лише місце роботи та посаду. Такий обов’язок покладається на роботодавця на весь період воєнного стану або до того моменту, коли мобілізований працівник буде звільнений з військової служби. Такий обов’язок роботодавця поширюється як на працівників, мобілізованих до лав Збройних Сил України, так і на

Відповідаємо, чи вважається працівник звільненим у випадку призупинення дії трудового договору

У випадку призупинення дії трудового договору (ст.13 ЗУ “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”?) працівник не вважається звільненим та продовжує перебувати у трудових відносинах з роботодавцем. Відповідно запис у трудову книжку не здійснюється, заробітна плата не виплачується, а обов’язок відшкодувати заробітну плату, що мала б бути виплачена працівнику за час призупинення