Login

Забули свій пароль?
Don't have an account? Sign Up

Розповідаємо, що повинен знати військовозобов’язаний

Хто приймає рішення щодо придатності  військовозобов’язаного до військової служби за станом здоров’я? Рішення щодо придатності  військовозобов’язаного до військової служби за станом здоров’я приймається  ВЛК при відповідному  ТЦК та СП.   Які можливі способи оновлення даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів? Безпосередньо через ТЦК та СП За допомогою застосунку Резерв+ У центрі надання адміністративних послуг

На Львівщину завітав голова ЦК Профспілки працівників лісового господарства України

На Львівщині відбулася робоча зустріч голови ЦК Профспілки працівників лісового господарства України Володимира Ткачука з профспілковим активом лісівників Львівщини та Івано-Франківщини. Голова галузевої Профспілки здійснив робочі поїздки до філій «Радехівське лісомисливське господарство» та «Львівське лісове господарство» державного підприємства «Ліси України», зустрівся з профспілковим активом та керівництвом цих філій. Також відбулася розширена нарада з

На Кохавинській паперовій фабриці відбулося засідання президії профспілки лісових галузей

18 червня на базі АТ “Кохавинська паперова фабрика” відбулося засідання президії Львівської обласної організації профспілки працівників лісових галузей України. Під час засідання розглянули питання виконання колдоговору на підприємстві та прийняли рішення про розповсюдження досвіду роботи на інші підприємства. В роботі президії взяли участь голова Об’єднання профспілок Львівщини Роман Дацько, голова обасної профспілки лісових

Чи вправі роботодавець обмежити тривалість відпустки?

Роботодавець має право обмежити тривалість щорічної основної відпустки працівника до 24 календарних днів на рік. У разі, якщо працівник має право на більшу кількість днів відпустки, він може скористатися ними після скасування воєнного стану.

Які гарантії мають мобілізовані працівники?

З 19 липня 2022 року за мобілізованими працівниками потрібно зберігати лише місце роботи та посаду. Такий обов’язок покладається на роботодавця на весь період воєнного стану або до того моменту, коли мобілізований працівник буде звільнений з військової служби. Такий обов’язок роботодавця поширюється як на працівників, мобілізованих до лав Збройних Сил України, так і на

Відповідаємо, чи вважається працівник звільненим у випадку призупинення дії трудового договору

У випадку призупинення дії трудового договору (ст.13 ЗУ “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”?) працівник не вважається звільненим та продовжує перебувати у трудових відносинах з роботодавцем. Відповідно запис у трудову книжку не здійснюється, заробітна плата не виплачується, а обов’язок відшкодувати заробітну плату, що мала б бути виплачена працівнику за час призупинення

Львівській обласній організації профспілки працівників соціальної сфери України 20 років

Привітання з нагоди ювілею від Голови Львівської обласної організації профспілки працівників соціальної сфери України Марії ГНАТІВ: Шановні спілчани! На початку ХІХ століття, а саме 6 листопада 1817 року на Східній Галичині у Львові у приватній друкарні німецького поліграфіста Піллера була створена Професійна організація «Стоваришування взаємної допомоги членів друкарської справи», яка головною метою свого

Представники ОПЛ взяли участь у Всеукраїнській науково-практичній конференції “Охорона праці: освіта і практика”

У Львівському державному університеті безпеки життєдіяльності відбулися ІV Всеукраїнська науково-практична конференція викладачів та фахівців-практиків “Охорона праці: освіта і практика” та ХІV Всеукраїнська науково-практична конференція курсантів, студентів, аспірантів та ад’юнктів “Проблеми та перспективи розвитку охорони праці”. Зокрема участь у заході взяли голова об’єднання профспілок Львівщини Роман Дацько, начальниця Західного міжрегіонального управління державної служби України

Справедливість відновлено: ОПЛ у суді відстояло своє законне право власності на будинок профспілок у Львові

Господарський суд Києва повністю відхилив позов Галицької окружної прокуратури міста Львова, яка незаконно вимагала забрати “Будинок профспілок”, який з 1949 року належить профспілкам Львівщини, у комунальну власність. Прокуратура хотіла скасувати ухвалу Львівської обласної ради від 1994 року про виключення з комунальної власності Будинку профспілок на просп. Шевченка, 7 у Львові. Однак наш будинок